永续经营

气候变迁造成的各类气候问题逐渐冲击全球经济与人类生存，让大家意识到极端气候不仅影响我们生存的环境，也考验企业的营运韧性。依据IPCC发布的第六次评估报告，人类活动迄今已经造成约1.1°C的升温。为了将上升幅度控制在1.5℃的目标，全球于2050年达到净零将是关键的转折点。目前超过137个国家或地区联盟已宣示净零排放的承诺，涵盖了全球温室气体排放量的88%，台湾也于2022年3月公布「2050净零排放路径图」，以科技研发与气候治理为基础，逐步进行「能源转型」、「产业转型」、「生活转型」与「社会转型」，以达2050净零排放的目标，更于2023年1月10日立法院三读通过《温室气体减量与管理法》修正草案，正式更名为《气候变迁因应法》。 《气候法》是台湾首部纳入因应气候变迁政策的法律，明定2050年净零排放，并启动碳费征收配套措施等，显示台湾达2050净零排放的决心。
 

启动二大转型，迈向永续发展

为了光洋应材的长期永续发展，我们从2022年起启动两大转型，分别是数位转型以及零碳转型，以因应未来世界与客户对于减碳零碳的趋势与要求，2022年引进全球领先商业软体企业SAP，借此次的转型计画，进行全面数位转型，并精准数据管理，借着优化管理系统，达成联合国SDGs当中的工业化、创新及基础建设目标，并且能有效减少成本，可望提升毛利率。由于全球企业持续拥抱数位及云端科技，变革其业务模式，从供应链断链到各项新兴监管法规限制，企业更亟需培养灵活性和适应力因应环境变迁，积极导入以科学与数据化的评估为基础， 运用科技优势与持续创新，不断地蜕变、追求卓越。

而要落实净零承诺不能只停留在碳盘查，企业如何利用科技驱动产业再创新才是解方，以往客户要求主要是「价格」，未来可能还要提供产品的「碳足迹」。而碳盘查要做得透彻，必须涵盖生产端、使用端、废弃物，还得计算全系列产品周期，种种海量资讯已不是人工所能作业，也因此，光洋应材才会先启动数位转型，继而再导入零碳转型，以零碳转型结合数位转型，建立E化资料库及数位协作系统，才能事半功倍。
 

共荣共利的共好精神

光洋應材身為在地材料供應商的領導品牌，持續推動企業永續發展，成為營運的核心以及價值創造的一環，共榮共利共好的精神就是光洋應材的精神，也是光洋應材信念的最好展現。四十多年來，光洋應材歷經環境快速變化與高度競爭，全體同仁一路克服萬難，將種種挑戰視為自我淬煉的機會，讓光洋應材體質更具韌性與競爭力，一直以來，我們希望員工在光洋應材的舞台中，找到自己的歸屬，同時將光洋應材的光，對外輻射出去，傳遞給所有的利害關係人，讓他們感受到對光洋應材的信任。最後，我們高度期許，也和所有同仁一起為永續發展持續努力。