政策

• 光洋應材自成立以來，在公義共好永續的基石上，結合材料科技與循環經濟，打造以技術、服務及方案解決為導向的國際型公司，並且建構綠色全循環經濟應用平台，達成客戶創價、員工實現、股東獲利及永續發展。
• 光洋應材同時也與員工、股東／投資人、客戶、供應商／承攬商、社會等利害關係人建立良好互動，積極善盡企業公民責任，共同追求永續未來。
   

• 執行方針及企業承諾

1. 永續發展與卓越經營
    ➢ 追求企業永續，重視公司經濟、環境、社會之經營
    ➢ 嚴守誠信原則，拒絕不當利益、貪腐、賄賂等行為
    ➢ 提供卓越服務，專注核心技術研發與創新，創造客戶價值
2. 環境保護與氣候變遷

• ESG政策

• 政策聲明

 

遵循ISO27001原則，全力預防營運活動中斷，並持續進行資安教育訓練與宣導，以全面提高員工資安意識與認知，以維護光洋應材的市場競爭力，並保障客戶及合作夥伴的利益。

 

智慧財產政策

• 優化智慧財產管理制度，落實公司治理法規遵循
• 強化員工智慧財產知識
• 尊重他人智慧財產權，降低營運風險
• 保護與累積智慧財產

• 政策聲明

1. 落實公司治理法規，並設立智財事務專責部門，制定智財管理制度，加強智財知識宣導，以避免企業智慧資產流失，並降低營運風險。
2. 重視研發創新，建立獎勵創新制度以及智慧資產保護制度。

安衛政策

• 預防職災、符合法令
• 健康促進、友善職場
• 全員參與、持續改善

• 政策聲明

1. 確保組織內之產品、活動與服務符合安全衛生法令與其他要求。
2. 有效控制職場危害因子，營造安全工作環境，防止發生與工作有關的傷害、不健康、疾病和事故，以保護全體員工與進入公司供應商、承攬商、訪客之安全衛生。 
3. 推行健康促進活動，以增進人員身心、公司與生活的平衡發展，並提供員工「迅速、安全、正確」的服務及「適時、適質、溫馨」的照顧。 
4. 應建立、實施與維持工作者和工作者代表參與和諮商的承諾。
5. 訂定改善目標，並建立績效指標量化數據管理，目標優先順序和行動計劃，以利資源利用。

• 安衛政策

• 預防污染、遵守義務、溝通協調
• 節能減廢、善用資源、全員參與
• 持續改善、綠色企業、永續經營

• 政策聲明 

1. 組織內之產品、活動與服務確實遵守政府相關環境法規，並順應國際環保趨勢及滿足客戶要求。
2. 對員工加強環境保護教育，落實環保工作，並促進利害相關者之溝通及參與。
3. 持續改善製程，加強污染預防，以降低環境污染，保護地球環境，並持續推動廢棄物減量，節省能源與資源再利用。
4. 推動源頭管理，致力於工業減廢、研發創新與綠色生產，以創造資源高價值化。
5. 持續維持環境管理系統有效運作，定期檢討與改善，減輕環境衝擊，提升環境績效。

• ISO 14001 證書

• 政策聲明

1. 降低用水風險，落實日常節水與開發新水源。
2. 整合內外部資源，引進回收技術，提高水資源再利用率。
3. 發展水處理技術，提升水污染防治效能，降低環境衝擊。
4. 提升上下游價值鏈，落實水資源永續目標。

• 企業承諾及執行方針

1. 避免於全球或國家級重要生物多樣性區域或其鄰近區域設立營運據點或廠區，並要求與光洋應材營運相關之供應鏈夥伴需認可並共同遵守。
2. 除了承諾避免營運活動破壞或影響受保護的森林及物種外，更以達成生物多樣性淨正向影響（Net Positive Impact, NPI）及無淨毀林（No Net Deforestation）為目標。
3. 當必須在鄰近關鍵生物多樣性區域從事營運活動時，將依循順序採取迴避衝擊、減輕衝擊、補償等措施，降低生態衝擊。
4. 推廣生物多樣性維護與森林保育觀念給內/外部利害關係人，提高相關利害關係人對於環境保護的意識。
5. 確保光洋應材自身相關營運及其供應鏈夥伴遵守國際及營運所在地相關法律或規範的要求，營運活動不涉及森林濫伐，並避免在林木覆蓋地區、高度保育價值地區、泥炭地等進行開發。
6. 在知情狀態下，不向導致生物多樣性損失、砍伐林木、違反法規的供應商進行採購。
7. 與價值鏈夥伴及外部利害關係人攜手合作，支持生物多樣性維護、森林保育、生態保護。

• 生物多樣性暨零毀林承諾

1. 所有營運依據相關稅務法律與規定辦理。
2. 財務報告內容依相關規定充分表達，稅務資訊之揭露亦已依照相關法令辦理。
3. 不將利潤移轉至低稅率地區。
4. 關係人移轉訂價政策係依遵循經濟合作暨發展組織（OECD）公布之移轉訂價報告指導原則為要領，定義關係人交易原則並符合交易常規。
5. 不以避稅為目地使用避稅天堂或進行租稅規劃。
6. 在誠信基礎上，與租稅管轄國之稅務機關建立相互尊重及良好溝通的關係。